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经过专业判断，差未多少，中新社江西湖口9月29日电 (朱莹)“740TEU纯电动敞口集装箱船”29日在江西省九江市湖口县上水。该船为全球最年夜、国内首制的万吨级纯电动高端智能海船。 “740TEU纯电动敞口集装箱船”由江西江新造船无穷公司建筑。该船总长127.8米，型宽21.6米，设有约740个标准20英尺箱位，采纳10个箱式电池作为能源源，可通太低压岸电充电或者快速换电形式实现能源补给，实现营运及靠泊装卸货全过程零排放。...
就像，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比添加43万人，而明年结业生人数估计再创新高。正在搜寻引擎搜刮“巨匠长教师就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业任务摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”规划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为资助学生完成高品质失业，各高校正从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳系统，为年夜老师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为帮忙应届结业生高效对于接优良岗位、完成高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特点，组织学生走进重点企业开揭示局口试，打造“走访-实习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗亭并停止“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过辩论查核后，他将有能够收到宝钢股分的录取通知书。后果会在9月出炉，而这个时刻，正是年夜局部应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业辅导中间副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同促成的。一方面，企业愿望能更早、更深入地了解师长老师；另一方面，门生也进展有机会去企业实地参不雅，而高校自身也正在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校带领带队组织应届结业生走入行业一线，走访重点企业，领会各方失业需要。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够正在练习后取患上企业发放的及第通知书。 地方财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”举止积极拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作分割，添加门生练习就业岗位机遇，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽门生视野，提升弟子职业素质以及失业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相连系的道路，与企业成立练习实践基地，为学生练习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还创立了优良店主单位名录，动态维护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在激励以及催匆匆结业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场应聘流动，提高校园应聘活动实效。 中国国平易近大学在拓宽就业渠道方面注重施展院系气力，各院系联合学科业余特点举行年夜批雇用活动，发掘定向失业岗亭。北青报记者晓得到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科业余特点，共举行180余场雇用静止，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还看重维护对于亲近百家先锋人才失业练习实际基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到家乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调理体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，改不雅故乡需要真学问、硬材干。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的先生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”路程门路，完成对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业开展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，鞭策校企联合培养重点范畴急需紧缺人才和拔尖立异人材、共建练习实践基地，出力晋升毕业生效劳西部地域经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学履行“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层失业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举办基层工作锻炼营。2024届，基层待业人数同比增加33.6%，西部区域就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名弟子被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生基层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业退学开始筹谋 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开考中通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业生长自助手册》，让他很是不测：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近些年来，越来越多高校意识到，就业工作没有能只针对于年夜四教师，就像“教导要从娃娃抓起”一样，失业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助门生及早相识本身的业余、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在解决复活报得手续后发现，自己以及所有新生一起，需完成两学时的线上职业生活生存规划先导课。据该校就业与创业带领中心主任张博先容，复生往往对于年夜学专业缺少明白，而且退学一年后就面对大类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜老师活以致未来的职业生活生存及早布局。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从重生入校军训时就初步了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在复活军训时推出了“新生体验日”活动，让复活用半小常常候体验年夜学四年的生存，并对未来发展做出选择。有的同窗挑选了继续深造，但在体验后发现并分比方适自己。在她眼里，比起提升学生求职能力，高校正在帮他们建立正确的职业看法中起的作用更为首要。比如现在一些高足一味求稳考公考编，便是就业没有雅念呈现了标题，高校应当增强疏导，让先生看到不同职业抉择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大教师职业发展与待业指导》贯通本科四年，根据差别学年教员的生活生计狐疑开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环绕式处理门生的生涯狐疑。到了寒寒假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等流动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助修正简历。 离校卒业生 离校不能断线办事温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已离校、未失业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届卒业生待遇。但教导部高校结业生就业服务司相干负责人克日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者仔细到，往年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入失业服务范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后失业服务”小步伐的岗位信息来自国家年夜门生就业效劳平台内，其特性是能够联合毕业生的教诲后台、专业技能、求职欲望等个人信息，有针对性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将一直延续到今年年底，毕业生需要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国度24365年夜先生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、消费/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的唆使和动员下，在京高校正在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生赋闲效劳网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非卒业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单位能够正在线挑选简历，然后与结业生约定工夫在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位和你比较匹配，你感趣味的话可以先看看招聘信息，要是能进口试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见，敷衍已离校未就业的师长老师，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系赋闲先生每一周都会以及他们联结，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在，一些已经经毕业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有适合的工作机会还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立专门的反对联结群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者改换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
特别是，至于，9月28日晚，2025成都国内数字文创季在成都交辅音乐广场启动，外乡热点数字文创IP参与游览活动，为现场不雅众带来了一场数字文创盛宴。中新社记者 张浪 摄9月28日晚，2025成都国内数字文创季正在成都交子音乐广场启动，外乡热门数字文创IP加入巡游运动，为现场不雅众带来了一场数字文创盛宴。中新社记者 张浪 摄9月28日晚，2025成都国内数字文创季正在成都交子音乐广场启动，外乡热门数字文创IP介入巡游举止...
中新网郑州9月30日电 (记者 李超庆)“这里风景优美，空气清新，民宿既美观又舒适，我准备多住些时日。”国庆中秋假期前夕，来自江苏的游客梁先生与好友提前抵达河南省登封市，站在唐庄镇王河村一家民宿的观景台上，远眺嵩山风光不禁赞叹道。图为登封市唐庄镇王河村民宿夜景。 登封市文旅局供图 登封市文旅资源富集，坐拥“天地之中”历史建筑群世界文化遗产、“二十四节气”世界非物质文化遗产、嵩山世界地质公园以及少林功夫等。 近年来，登封市依托丰富资源，将民宿经济作为推动文旅融合的重要抓手，通过出台《登封市支持民宿产业发展二十条措施》等政策，设立“民宿一件事”办事窗口，为民宿发展“保驾护航”。当地积极推动产业走向规范化、集群化。目前，登封已形成以嵩山为核心，大熊山、唐庄、御寨山等多点支撑的民宿产业集群，建成各类特色民宿400余家。 随着国庆中秋假期临近，登封市的民宿预订市场持续升温。在各大旅游预订平台上，当地民宿的搜索量与整体预订率不断攀升，部分热门民宿接近满房。 为迎接国庆假期，位于大熊山景区的一家民宿推出了汉服体验、嵩山拓印、围炉煮茶等活动，并与周边古村落、农业基地联动，设计定制线路，让游客深度融入当地生活。 在登封各景区周边，一批特色民宿正积极探索“民宿+非遗研学”“民宿+农业”“民宿+康养”等多轮驱动模式，有力推动农文旅深度融合。此外，登封市还创新将农家书屋融入民宿和景区，延伸了公共文化服务的触角。 据登封市文旅局市场科数据显示，截至9月29日，该市超过85%的精品民宿已被预订一空，部分星级民宿更是在一周前就已无房可订。图为登封市一处民宿集群。 登封市文旅局供图(无人机照片) “如今游客更注重民宿的品质和口碑，这促使行业向‘精耕细作’转变。”梯渡山舍民宿负责人表示，民宿的魅力不仅在于硬件设施，更在于为客人提供独特的情绪价值。该民宿所在的少林街道杨家门村，依托古村落基础，保留了民居原始风貌，将老院落改造成书吧、茶摊和体验式民宿，并已入选中国传统村落名录。 民宿产业的兴起，有效盘活了农村闲置资源，成为乡村振兴的活力引擎。登封市当地村民通过线上平台推介家乡风物在线接单；借助直播引流，将网络流量转化为实际客源。当地村民则通过入股分红、务工就业、销售农特产品等方式融入民宿产业链，拓宽了增收渠道。中岳街道北高庄村、唐庄镇王河村等村落，也因民宿经济蝶变为众多游客心仪的旅游目的地之一。 登封市借助创建全省旅游示范区的契机，推动民宿产业提质升级，指导特色民宿参与省级评定。其中，梯渡山舍、好问山居获评河南省五星级旅游民宿。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】